会社案内

1.　特定健診の受診率の向上に関すること

• 定期健診を全社員が受診します。（目標：受診率100%）
• 定期健診後の治療・保健指導を推奨します。
• 健康保健組合等の支援制度を活用し、特定保健指導や生活習慣病予防に対する取り組みを行います。
• 人間ドック、生活習慣病予防健診について、受診勧奨の取り組みを行います。
• 特定保健指導の利用を利用を推奨します。（目標：利用率100%）

2.　健康づくりの取り組み

• がん検診の受診勧奨の取り組みを行います。
• 家族参加型の社内レクレーションを定期的に開催します。
• 健康チャレンジキャンペーンを活用し、社員とその家族の健康増進に向けた取り組みを実施します。
• 受動喫煙に関する取り組みを行います。
• 女性特有の健康課題、病気やメンタル不調者の治療と仕事の両立に向けた支援体制を整えます。
• 感染症予防および感染拡大防止のための取り組みを行います。